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2019/12/20 17:57:51 來源︰婁底新新網 通訊員︰謝鳳(feng)蓮

婁底新新網訊 “根據本月(yue)考勤通報,你最近(jin)遲到、早退(tui)現象頻繁,今天找你談(tan)話重點(dian)就你作風(feng)散漫(man)問題進(jin)行了解,找到問題的(de)癥(zheng)結,請(qing)坦誠交流……”12月(yue)19日,新化縣委(wei)黨校分(fen)管(guan)紀檢(jian)工作負責人針對考勤督查(cha)中發現的(de)突出問題,對當事人進(jin)行了提醒談(tan)話。此次提醒談(tan)話,是qie)祿 匚wei)黨校深化運用監督執紀“第一種形態”,推(tui)動問題解決,強化日常監督,轉變工作作風(feng),堅(jian)持抓(zhua)早抓(zhua)小、治病救人的(de)一個縮影。

今年以來,新化縣委(wei)黨校堅(jian)持“三個注重”,有效運用監督執紀“第一種形態”為黨員干部廉(lian)潔履職“把脈問診”,抓(zhua)早抓(zhua)小,築牢黨內監督第一道防線。

注重思想觀念轉變,牽住“一個牛鼻子”。在踐行監督執紀“第一種形態”過程(cheng)中,引導教職工正確認(ren)識到經常性地“紅紅臉(lian)、出出汗”是對他們的(de)一種關(guan)心和保護,同時(shi),緊(jin)緊(jin)抓(zhua)住“主體責任”這個“牛鼻子”,實行單位主要負責人帶頭談(tan),其他班子成(cheng)員參照談(tan),一級談(tan)一級、級級dui)性鶉蔚de)工作格(ge)局(ju),使領(ling)導干部當好“操盤手(shou)”,種好“責任田”。

注重談(tan)話內容(rong)差異,做到有的(de)放矢。新化縣委(wei)黨校堅(jian)持 “an)災zheng)下藥”,有針對性地“敲警鐘”,抓(zhua)住關(guan)鍵節點(dian)談(tan),干部在受到提拔(ba)重用時(shi)、有子女升(sheng)學結婚時(shi)、有群(qun)眾反映或(huo)有舉報問題時(shi)、有不良傾向(xiang)發生時(shi)去談(tan);分(fen)清職能職責談(tan),班子成(cheng)員側(ce)重從率先垂範(fan)、團結協作、大(da)局(ju)觀念等(deng)方面,中層干部側(ce)重從成(cheng)為業務(wu)骨干、擔負工作重擔、黨性鍛煉等(deng)方面,普通干部職工側(ce)重從工作態度(du)、紀律觀念等(deng)方面進(jin)行談(tan)話。

注重談(tan)話方式規範(fan),嚴明組織紀律。按照全縣工作要求,制定工作方案,對監督執紀“第一種形態”的(de)啟動條(tiao)件、程(cheng)序、誰來談(tan)、談(tan)什麼、如何規範(fan)記錄、如何運用談(tan)話結果(guo)等(deng)進(jin)行規範(fan);建立“校長負總(zong)責,紀檢(jian)責任人具(ju)體實施,校委(wei)成(cheng)員協調配合(he)”落實“第一種形態”的(de)工作機(ji)制;嚴格(ge)談(tan)心談(tan)話工作紀律,使用談(tan)心談(tan)話記錄專用手(shou)冊(ce),全程(cheng)記錄談(tan)心談(tan)話內容(rong),及(ji)時(shi)梳理、分(fen)析、匯總(zong),並建立談(tan)心談(tan)話工作檔案。(通訊員︰謝鳳(feng)蓮)

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